廉潔文化建設是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程，為加強企業(yè)廉潔文化建設，不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩，近期，公司紀委充分發(fā)揮新時代廉潔文化建設價值導向、行為約束、環(huán)境凈化的基本功能，開展企業(yè)廉潔文化系列活動。

廉潔文化進崗位。針對新設重要崗位，進一步完善廉潔風險防控手冊，明確職責定位，為提升干部履職能力和專業(yè)水準提供了強大的思想武器和科學的行動指南；同時結合分公司實際情況開展日常監(jiān)督，以廉為本，明確項目紀檢員監(jiān)督范圍，將廉潔文化建設融入日常監(jiān)督、政治監(jiān)督；運用黨紀國法開展紀法教育，運用正面先進典型進行示范教育，運用身邊的腐敗案例進行警示教育，引導全司黨員干部堅持清廉自律，弘揚優(yōu)良作風。

廉潔文化進業(yè)務。公司所屬7個黨支部緊盯資金密集、權力集中等關鍵環(huán)節(jié)和業(yè)務，以自有職工參與的方式，拍攝新時代廉潔文化微短劇，呈現(xiàn)清、正、廉、潔等本土廉潔元素，將廉潔文化理念融入制度、嵌入流程、規(guī)范權力運行，讓廉潔文化教育入腦入心；結合不同崗位及工作實際，分層分類對新提拔干部、關鍵崗位開展任前談話及集體廉政談話，提醒干部職工自重自省，牢守政治底線，為企業(yè)營造風清氣正的清廉氛圍。

廉潔文化進單位。領導班子成員通過進入分管領域及工作聯(lián)系單位講授深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題黨課，以過硬作風和良好形象在推動廉潔文化建設走深走實上當好排頭兵；在專題調研中，領導班子成員狠抓虧損項目治理、對巡察、審計中反映的問題，第一時間進行跟蹤，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，推動反腐倡廉的理念逐漸成為深入人心的思想共識；各黨支部以“三會一課”、主題黨日等活動，常講常說常要求，引導廣大黨員嚴格遵守黨章，認真對標中央八項規(guī)定精神、集中整治違規(guī)吃喝等方面開展自查自糾，推動黨員干部守牢廉潔從政、廉潔用權底線，護航企業(yè)高質量發(fā)展。（通訊員：蘆瑤）