為進(jìn)一步提高公司紀(jì)檢干部隊(duì)伍的履職能力和業(yè)務(wù)水平，持續(xù)深化“三抓三促”行動(dòng)，11月10日，公司紀(jì)委召開以“提升業(yè)務(wù)能力 增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)”為主題的座談會(huì)，為年底工作的沖刺做好鋪墊。公司紀(jì)委書記、紀(jì)委委員，專兼職紀(jì)檢干部參加。

會(huì)上，落實(shí)第一議題制度，集中學(xué)習(xí)了“提高一體推進(jìn)‘三不腐’能力和水平，全面打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)”相關(guān)內(nèi)容。公司紀(jì)委委員依次傳達(dá)了紀(jì)檢工作有關(guān)會(huì)議上的講話精神、紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例等，要求全體專兼職紀(jì)檢人員必須提高思想政治認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面。公司紀(jì)委委員代表就《論黨的自我革命》一書進(jìn)行學(xué)習(xí)心得分享，從“四大考驗(yàn)”“四種風(fēng)險(xiǎn)”、“六個(gè)如何始終”等方面結(jié)合實(shí)際工作崗位進(jìn)行交流。我們要以“零容忍”的態(tài)度“同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力”，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。物業(yè)公司、臨夏公司、杭州公司項(xiàng)目紀(jì)檢員作為代表交流分享，重點(diǎn)從實(shí)際業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行落實(shí)、紀(jì)檢監(jiān)督職能作用的發(fā)揮、工作的互融互促、工作的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、今后的工作思路等方面分享了個(gè)人的體會(huì)和想法，為下一階段工作的開展提供了新的思路。

公司紀(jì)委書記孫靜，結(jié)合下一階段紀(jì)檢重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。一是全體紀(jì)檢干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，尤其是對(duì)“一把手”的監(jiān)督，確保規(guī)范用權(quán)、依法用權(quán)；二是要結(jié)合年度指標(biāo)分解任務(wù)，責(zé)任到人，抓好執(zhí)行落實(shí)，督促各個(gè)節(jié)點(diǎn)任務(wù)按時(shí)完成；三是項(xiàng)目紀(jì)檢員帶頭守法，管理好“身邊人、身邊事”，以身作則，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；四是持續(xù)做好日常監(jiān)督，強(qiáng)化全過程考核問責(zé)，從自身做起管好“身邊人、身邊事”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；五是完善監(jiān)督問責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)事求是做好項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過程監(jiān)督，對(duì)工作中不作為、亂作為等行為堅(jiān)決糾治，對(duì)履職不力、失職失責(zé)人和事嚴(yán)肅追責(zé)。

全體紀(jì)檢干部表示，通過此次交流要取長(zhǎng)補(bǔ)短，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，當(dāng)好公司的“守門員”、“監(jiān)督員”，嚴(yán)守“八小時(shí)之外”，打通紀(jì)檢監(jiān)督“最后一公里”。全體紀(jì)檢干部將以身作則、上下一心、敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)，形成監(jiān)督管理的強(qiáng)大合力，為公司健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。